Gepr. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (IHK)
Inklusive Ausbildereignungsprüfung (IHK)
Live Online-Lehrgang und Präsenz-Blockwoche
Lehrgang: Herbst 2025
Starttermin (PFK-42): 5. September 2025
Unterricht an ca. 34 Freitagen/Samstagen inklusive 3 Termine Intensiv-Vorbereitung auf das Fachgespräch
Freitag jeweils von 16:00 bis 20:00 Uhr / Samstag jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Präsenztage jeweils von 09:00 bis 17:00 Uhr
Terminübersicht
Präsenz in Frankfurt am Main:
| Tag | Datum | Themen | Std. á 45 Min |
| Fr. | 05.09.2025 | Kick Off, Arbeitsrecht | 9 |
Live Online-Lehrgang:
| Tag | Datum | Themen | Std. á 45 Min |
| Fr. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 5 |
| Sa. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 9 |
| Fr. | folgt | Personalplanung, -marketing und -controlling | 5 |
| Sa. | folgt | AdA | 9 |
| Fr. | folgt | AdA | 5 |
| Fr. | folgt | AdA | 5 |
| Sa. | folgt | AdA | 9 |
| Sa. | folgt | AdA Prüfungsvorbereitung | 9 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Sa. | folgt | Arbeitsrecht | 9 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Sa. | folgt | Arbeitsrecht | 9 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Sa. | folgt | Personalarbeit organisieren und durchführen | 9 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Fr. | folgt | Personalplanung, -marketing und -controlling | 5 |
| Fr. | folgt | Personalplanung, -marketing und -controlling | 5 |
| Fr. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 5 |
| Sa. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 9 |
| Fr. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 5 |
| Sa. | folgt | Personal- und Organisationsentwicklung | 9 |
| Fr. | folgt | Personalarbeit organisieren und durchführen | 5 |
| Sa. | folgt | Personalarbeit organisieren und durchführen | 9 |
| Fr. | folgt | Personalplanung, -marketing und -controlling | 5 |
| Sa. | folgt | Personalplanung, -marketing und -controlling | 9 |
| Fr. | folgt | Arbeitsrecht | 5 |
| Sa. | folgt | Personalarbeit organisieren und durchführen | 9 |
| Fr. | folgt | Personalarbeit organisieren und durchführen | 5 |
Blockwoche in Präsenz in Frankfurt am Main:
| Tag | Datum | Themen | Std. á 45 Min |
| Mo. | folgt | Prüfungsvorbereitung Arbeitsrecht | 9 |
| Di. | folgt | Prüfungsvorbereitung Personal- und Organisationsentwicklung | 9 |
| Mi. | folgt | Prüfungsvorbereitung Personalplanung, -marketing und -controlling | 9 |
| Do. | folgt | 1. Teil: Vorbereitung auf das Fachgespräch | 9 |
| Fr. | folgt | Prüfungsvorbereitung Personalarbeit organisieren und durchführen | 9 |
Live Online-Lehrgang:
| Tag/Datum | Themen | Std. á 45 Min |
| folgt | 2. Teil: Vorbereitung auf das Fachgespräch | 5 |
| folgt | 3. Teil: Vorbereitung auf das Fachgespräch | 9 |
Aufteilung Unterrichtsstunden (á 45 Min.)
| Themen | Std. á 45 Min. |
| Personalarbeit organisieren und durchführen | 37 |
| Arbeitsrecht | 48 |
| Personalplanung, -marketing und -controlling | 38 |
| Personal- und Organisationsentwicklung | 42 |
| AdA | 37 |
| Prüfungsvorbereitung schriftliche Prüfung | 36 |
| Vorbereitung auf das Fachgespräch | 23 |
| Gesamt | 270 |
Prüfungstermine (PFK-42):
Ausbildereignungsprüfung:
schriftliche Prüfung: 4. November 2025
praktische Prüfung: ca. 1 Woche später
Geprüfte/Geprüfter Personalfachkauffrau:mann:
schriftliche Prüfung: 16. und 17. April 2026
Fachgespräch: ca. 2 Monate später
Prüfende Stelle:
Industrie- und Handelskammer
Stand Termine (PFK-42): 27.01.2025 (Mögliche Terminänderungen behalten wir uns vor.)
